与思洋同行的4128天

时间:2022-03-28

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  2022年,是我在思洋工作的第十二个年头。有人问,在思洋工作了十二年,你为什么在坚持?与思洋携手同行的十二年岁月里,我十分珍惜与感恩,思洋更像我的第二个家。


因为感恩,因为热爱思洋这个大家庭,所以坚持
  感恩思洋人共同营造的正念向上的文化,潜移默化影响着我,思洋人简单、勤奋、乐观、拼搏。我们的前线小伙伴,月初启动会,群情激昂,目标誓师,大快人心,每一个节点与月底都奋战至凌晨,为目标冲刺,震惊与感动前线小伙伴拼搏精神的同时,也给自己留下了满满的正能量。感恩财务室小伙伴朝夕相处,彼此关爱,携手共进,晓琳姐的引路,莲花姐的指教,小贝的陪伴,纯子的分担,现在依旧坚守的龙龙与祺祺,新加入的紫媽,以及为推动财务管理转型升级而引进的杨总,让我感受到团队携手共进的力量与温暖。感恩在工作中给我帮助与指导的大运营团队,熊老师、彭总、春霞引领我走进业务,了解业务,服务业务。感恩一起经历周例会的一级负责人,能吸收到你们的智慧,照镜子,正视自己的差距与提升空间,同进步共成长。感恩思洋合伙人,陈总、刘总、廖总、彭总、熊老师对我工作中的充分信任与支持,财务人被信任是莫大的幸福。感恩宋总多年来如兄长般的支持与鼓励,一直给我成长的机会,工作中持续的帮助与包容,思洋的领导人对员工无比关怀,在思洋感受到家庭般的温暖。


开始在思洋
我是在2010117日进入思洋。大学毕业后曾在北京一家图书公司从事客服工作,在与同事交流职业规划,提到想朝财务管理方向发展,那位同事和宋总是同学,有了解到思洋正招聘出纳的信息后,毅然选择离职,回长沙第一天到华升大厦15楼思洋当时的办公地面试,很有幸被录取,也很庆幸当初能抓住这个机遇,在思洋开启了我财务职业生涯。


成长在思洋

2010年至2012年出纳岗一多看多干多吸收。负责湖南思洋与中农传媒两家公司的资金管理,每天对销售业务进行手工记账,用小本记录现金收支余额数据。初入财务领域,一心想着多看多做多学点。当时的会计晓琳姐,在遇到一次主管部门临检,需要清理近一年的账务,我主动提出国庆放假期间在公司加班分担,在清账的过程中,晓琳姐指导我编分录,看报表,理解会计科目的勾稽关系,审查会计资料的完整性,那次的会计实操,帮助我提升了专业力,对会计工作有了更具象的认知。在期间也兼任过渠道助理,阿里CRM库录单,提单,匹配资金到账,跟进认证开通,也曾为了冲刺阿里金牌任务,加班到凌晨,确保每单诚信通都及时录入系统,在兼任渠道助理的过程中,帮助我对产品知识及业务有了更深的理解,每多一次的经历,都是更好的成长!2013年至2015年负责全盘会计一沉淀专业基础。晓琳姐离开思洋后,宋总有鼓励我朝会计岗迈进,当时出纳工作没有交接,面对会计岗位的报税、记账、全盘处理有些信心不足,建议公司再招更有经验的会计。随后有了莲花姐的加入,宋总在面试莲花姐时,特意嘱咐让她多带带我。专业又开放的莲花姐更像我的教练,毫无保留教我开发票,审查原始凭证,编制记账凭证,开设丁字账户,编制科目余额表,会计报表,申报纳税。她在思洋不到半年的时间,让我熟练的掌握了全盘账务处理。3年的会计岗位,我经历过营业税改增值税;经历过每年的汇算清缴;经历过从手工账到金蝶软件记账;经历过从小规模纳税人到一般纳税人:沉淀了比较扎实的专业基础。


发展在思洋
2016年至2017年财务主管一-组织与协调能力提升。随着公司诚信通续签业务、网销宝业务、金融业务线的扩充,以及米速、长沙思洋、衡阳公司、常德公司、益阳等地市公司的成立,财务部也逐渐扩编,增设了项目申报岗、薪酬专员岗、数据专员岗。在负责财务部统筹工作中,锻炼了我协调与管理能力。在申报湖南省电子商务示范企业的项目中,协调部门小伙伴连夜通宵整理申报材料,保障项目申报成功:在冲刺阿里金牌任务时,协调销售小伙伴跟进系统里的每一单诚信通认证进度,确保完成任务:在阿里佣金政策,一年一-调整时,协调业务负责人对政策进行解读及试算,确保佣金收入最大化。


2018年至2019年财务经理--一走进业务与机制创新。公司规模的持续扩大,大企业采购业务、跨境电商业务、思洋增值业务的布局,思洋互联网、新思洋健康、思洋云数据等公司成立,人员规模突破三百人,公司内部管理逐渐制度化,流程化,规范化。在改革、转型期这两年,员工服务中心、董事办、财务审计中心形成了大运营的概念。在管理机制上做了更多的创新,平台+创客模式,项目制合伙人股权开放:制定公司年度目标,以事业部为单位实施年度利润奖励机制;季度分解目标,组织季度经营分析会,季度表彰。在走进业务以及参与各项机制的实施过程中,也逐渐掌握了事前算赢的财务预算管理,事中调赢的目标跟进管理,事后双赢财务经营分析的系统管理思维。


2020年至2021年财务总监调整至财务经理一瓶颈期,归零再出发。公司集团化的运营模式,多主体,业务多元化,组织架构多层级,从公司发展的视角,需匹配更精细化更专业化更标准化的财务运营体系。财务总监不仅仅只是头衔,更重要的是份责任,自我认知到财务总监与之匹配的能力尚欠缺,加之自己没有注重团队管理,也意识到比简单提升专业能力更重要的是必须拥有带团队的能力,通过团队创造价值。在2021多次向公司提出了申请希望有大格局视野、懂集团化财务运营管理的总监加入到团队。所有的抉择,以初心出发,初心是团队与自我的共同成长,为公司安全可持续经营保驾护航。非常感恩公司的支持与帮助,我将保持空杯的心态,归零再出发。


   2022年财务经理一守住初心。在合适的位置协同共赢,修炼内功,成长成更好的自己,为团队去付出,锻造团队,赋能业务,推动集团经营目标的达成。


成就在思洋
思洋一直践行着共信共创共担共享的企业文化,多维度设立分享机制,保障员工收入结构多元化。有员工层的内部流通股,有事业部的利润奖励机制,有合伙人的分子公司股权分享。在思洋我连续7年获得了流通股奖励,连续6年获得了分公司利润奖励。在思洋平台的支持下,我一个农村走出来的女孩,在长沙置业安家,完成了人生各种大事,为妻为母,拥有温馨小家。我在思洋不仅获得了专业上的成长,物质上的回报,更重要的是思洋人共同营造的正念向上的文化,让我拥有了简单做人,匠心做事,拒绝平庸的处事原则,这无疑将让我受益终生。何其有幸,我在这样一个积极乐观,简单勤奋,温暖有爱的思洋大家庭中,工作了十二年。


每一位思洋人,只要你足够坚持,保持对公司与自己美好未来的相信;足够勤奋与专注,在工作岗位中努力沉淀与创造价值;我可以,你也可以,我们都可以在思洋平台上,拥有获得感,价值感,幸福感!思洋人,一起加油!


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